📢 APPEL A CANDIDATURES DANS LE CADRE DE LA REPONSE A UN APPEL D’OFFRE- Assistant(e) social(e) auprès des allocataires du RSA CAEN F/H

Dans le cadre d’un appel d'offres auquel nous répondons pour la métropole de Caen, nous recherchons des profils d’assistant(e)s social(e)s pour participer à la mise en oeuvre d’un programme visant à  accompagner la levée des freins psychologiques à l’insertion professionnelle des allocataires du RSA accompagnés par le territoire.

La  politique d’insertion  menée  par le  Département depuis 2019 avec son Programme Départemental d’Insertion a pour priorité de remobiliser  les  personnes  qui  sont  dans  le dispositif du RSA depuis de nombreuses années.

Parmi les publics R.S.A, il est constaté que beaucoup d’entre eux se retrouvent «très éloignés» de l’emploi. En conséquence, il est nécessaire de développer un accompagnement qui n’a pas comme vocation première de déboucher directement sur l’emploi ou la formation mais plutôt dans un premier temps sur leur développement personnel et leur remobilisation sur  un parcours d’insertion sociale. Ce travail  permettant  souvent par  la  suite de pouvoir travailler sur l’employabilité et une réorientation vers la formation ou l’emploi.

Le public ciblé ici concerne plus particulièrement les allocataires du RSA éloignés de l’emploi, qui ont besoin d’un accompagnement social avant d’engager toutes démarches vers la formation ou l’emploi.

Objectifs :

Votre rôle d’assistant social a donc 3 vocations principales :

●      Poser un diagnostic social : réaliser des évaluations approfondies des besoins et de la situation sociale des locataires  en vu d'établir un contrat d’engagement dynamique

●      Élaboration de plans d’accompagnement : rédiger des évaluations sociales et concevoir des plans d’action personnalisés pour chaque allocataire en fonction des besoins identifiés (accompagner les bénéficiaires dans l'ouverture et le maintien de leurs droits sociaux, aider dans les démarches administratives et les demandes d’aides financières etc.)

●      Mise en œuvre du plan d’accompagnement : assurer le suivi des actions définies dans le plan d’accompagnement, organiser des visites mensuelles et des contacts téléphoniques pour évaluer l’avancement.

Votre rôle sera également de faire le lien entre le bénéficiaire et les dispositifs des partenaires locaux (France Travail, PLIE, CCAS, CAF, …).